Novelis

Technischer Ausbildungsleiter (m/w/d)

Anforderungs-ID
2025-49046
Arbeitzplätze
DE-Göttingen
Organisation
Novelis Göttingen Manufacturing Facility
Kategorie
Technik-, Wartungs- & Versorgungsservices
Jobtyp
Standard
Zeitplan
Regulär Vollzeit
Stadt
Göttingen
Land
DE

Positionsübersicht

Wer wir sind

Das Ziel von Novelis ist es, gemeinsam eine nachhaltige Welt zu gestalten.

Als globaler Marktführer für innovative Produkte und Dienstleistungen und weltgrößter Recycler von Aluminium arbeiten wir mit Kunden aus der Automobil-, Getränkedosen-, Luft-und Raumfahrt- und Spezialitätenindustrie zusammen, um Lösungen zu liefern, die die Vorteile von nachhaltigem Aluminium maximieren.

 

Wir verfügen über ein integriertes Netzwerk von technisch fortschrittlichen Walz- und Recyclingbetrieben und Gießereien mit 33 Werken in 9 Ländern in Nordamerika, Südamerika, Europa und Asien mit weltweit 13.170 Mitarbeitenden. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Atlanta, USA.

 

Zu unseren Kunden zählen einige der größten und bekanntesten Marken der Welt, darunter Coca-Cola, Ford, BMW, Jaguar Land Rover, Airbus, Boeing, Nespresso und Samsung. Darüber hinaus ist Novelis in seiner Branche Vorreiter in den Bereichen Nachhaltigkeit und Recycling. 

 

Werde Teil unserer Mission eine nachhaltige Welt zu gestalten und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Göttingen als:

 

Technischer Ausbildungsleiter (m/w/d)

Verantwortlichkeiten & Qualifikationen

Was Sie erwartet:

  • Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für die Nachwuchssicherung im technischen Bereich 
  • Sie sind verantwortlich für die Ausrichtung und Anpassung der technischen Ausbildung unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und –ziele
  • Sie entwickeln alternative/innovative Ausbildungsmethoden; etablieren alternative Beschaffungswege und übernehmen die Konzeption des Ausbildungsmarketings
  • Sie führen die praktische und theoretische Berufsausbildung in der unternehmensinternen Ausbildungswerkstatt für alle mechanischen Ausbildungsberufe durch
  • Sie erstellen Ausbildungsrichtlinien für die Fachabteilungen unter Berücksichtigung der Berufsbilder sowie Ausbildungsrahmenpläne einschließlich Ausarbeitung des Einsatzplans der Auszubildenden während der Ausbildung für die verschiedenen Berufsgruppen
  • Sie fördern aktiv den Leistungswillens und die charakterlichen Eigenschaften der Auszubildenden und übernehmen die  Einführung in die Novelis Kultur, insbesondere Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen bzw. – Richtlinien
  • Durchführen der Bewerberauswahl für Auszubildende und Schülerpraktikanten für die Ausbildungswerkstatt.
  • Sie pflegen aktiv externe Kontakte zu Institutionen wie Berufsschulen, der Agentur für Arbeit, der Industrie- und Handelskammer und zukünftigen Bewerbern sowie bei Bedarf an Messen, Tagungen und Ausbildertreffen.
  • Sie übernehmen die disziplinarische und personelle Verantwortung für die Auszubildenden inkl. Erstellen der Urlaubspläne in Abhängigkeit der schulischen Ausbildungszeiten und Einsatzzeiten in den verschiedenen Abteilungen
  • Teilefertigung für die Produktionsbereiche und Instandhaltung als praktische Anwendung im Rahmen der Berufsausbildung sowie Leiten von technischen Projekten aus den Fachbereichen mit den Auszubildenden.
  • In Zusammenarbeit mit der Leitung kaufmännische Ausbildung sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung von übergeordneten Ausbildungsmaßnahmen, bspw. Zukunftstag, Messen usw.

Wie Sie uns überzeugen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, Techniker oder Meister in einem technischen Beruf  - vorzugsweise im Bereich Mechanik
  • Sie besitzen einen Ausbilderbescheid oder sind bereit diesen zu absolvieren
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich mit
  • starke Kommunikationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke zeichnen Sie aus
  • Sie haben Freude daran Wissen sowie technische Fähigkeiten zu vermitteln
  • Sie bringen innovative Ideen ein und treiben Aktivitäten proaktiv voran

Was Novelis Ihnen bietet:

  • Eine überdurchschnittliche Vergütung gemäß des Metall- und Elektroindustrietarifvertrages 
  • attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und andere gemäß Tarif sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit Ideen einzubringen und Dinge voranzutreiben
  • Corporate Benefits: Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter wie z. B.: Apple, WMF, Sixt und Adidas
  • Gezielte Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Novelis-Gruppe durch individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Die Möglichkeit, gemeinsam eine nachhaltige Welt zu gestalten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie!

Sie können sich direkt mit Ihrem Lebenslauf in weniger als 5 Minuten über unser Karriereportal bewerben.

 

Bitte beachten Sie, dass postalische Bewerbungen nicht bearbeitet und berücksichtigt werden können.

 

Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Standortprofil

Das mitteldeutsche Werk Göttingen ist ein wichtiger europäischer Standort für die Produktion von Getränkedosenvormaterial und oberflächenveredeltem Aluminium für viele attraktive Märkte und beschäftigt rund 700 Mitarbeitende. Es ist spezialisiert auf die Oberflächenbehandlung von Aluminiumbandware und beherbergt ein Forschungs- und Entwicklungszentrum das sich vor allem mit der Untersuchung und Entwicklung von Oberflächenbeschichtungen und der Simulation der Endproduktfertigung beim Kunden kümmert. Zusätzlich liefert das Göttinger Werk fließgepresste Flaschen Kartuschen und Gehäuse für die Automobil- und Bauindustrie die Pharma- Lebensmittel- und Chemieindustrie.

Novelis engagiert sich für die lokale Gemeinschaft und arbeitet in zahlreichen Kooperationen unter anderem mit Schulen zusammen um den Mathematik- und Naturwissenschaftsunterricht sowie Robotik-Wettbewerbe und -Workshops zu fördern.

Optionen

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